Estudiantes / Padres
«Hacer el Vision Quest con Joan fue un antes y un después. Yo estaba llena de dudas sobre qué camino elegir, y él fue capaz de leerme con una precisión y sensibilidad que sorprenden. Me ayudó a ver mi capacidad para comunicar, crear y conectar con las personas. Cuatro años después, todavía reviso el informe y me emociona ver cómo lo que él detectó se ha ido revelando paso a paso. Joan fue el primero en ver el camino que hoy estoy construyendo».
Clara Dalfó Latorre
Doble Grado en Marketing y Negocios Digitales
«Con CliftonStrengths y el proceso de coaching es como si me hubieran dado las gafas adecuadas para ver con claridad lo que siempre había estado delante de mí. He descubierto aspectos de mí mismo que formaban parte de mi día a día desde hacía años, pero que no identificaba como talentos. Este proceso me ha ayudado profundamente en el autoaprendizaje y el autodescubrimiento, ofreciéndome una mirada más clara sobre quién soy y cómo puedo crecer. Ha sido útil tanto para orientar mi camino académico y profesional como para mi desarrollo personal. Una experiencia realmente transformadora».
Pau Castro Stukaite
Estudiante del Grado en Ingeniería Química
«La experiencia de analizar los resultados de mi CliftonStrengths® con WAYMO ha sido muy útil para orientarme profesionalmente. Me ofreció momentos de introspección y reflexión sobre talentos personales que nunca había considerado, aportándome mayor autoconocimiento y seguridad en mí misma.
El informe proporciona un análisis completo y, al mismo tiempo, sencillo y comprensible. Aborda temas muy relevantes, tratando diferentes aspectos de la vida laboral y proporcionando orientación sobre ocupaciones y entornos profesionales en los que puedo encajar mejor.
Si tuviera que resumir la experiencia en tres palabras: enriquecedora, sorprendente y motivadora».
Júlia Alós Espinal
Estudiante del Grado en Ingeniería Química
«Hacer el CliftonStrengths® y recibir el coaching de Joan Ramon ha sido una experiencia muy enriquecedora. Descubrir mis talentos me ha ayudado a entenderme mejor, a valorar lo que hago de manera natural y a gestionar mis dificultades con serenidad.
El proceso me ha dado claridad sobre quién soy y qué camino profesional me permite crecer y ser feliz. Ahora me siento mucho más seguro, avanzando hacia un futuro alineado con mi esencia y con aquello que me hace dar la mejor versión de mí mismo».
Carles Aragonès Mallén
Estudiante del Grado en Ingeniería Química
«Gracias a esta experiencia, he tomado conciencia de mi potencial y he adquirido la confianza necesaria para tomar decisiones sobre mi futuro profesional. Me permitió comprender mejor mis talentos y cómo aplicarlos en el ámbito académico y laboral.
He identificado las áreas en las que puedo destacar y dónde me siento más cómoda trabajando, lo cual es clave para prevenir el agotamiento. Este proceso me ha dado una visión clara de mi camino y la confianza para afrontar nuevos retos».
Olivia Bureu Farran
Estudiante del Grado en Ingeniería Química
«Como padre, estoy muy contento con el proceso que hemos vivido. Ha sido una experiencia que no solo ha ayudado a mi hijo a reafirmar su camino académico y profesional, sino también a ganar confianza en sus capacidades.
Me parece especialmente valioso cómo la metodología le ha permitido identificar sus talentos naturales, que serán fundamentales tanto para completar sus estudios como para su futura carrera.
Conocer sus fortalezas le ha dado una motivación adicional para esforzarse y alcanzar lo que se propone».
Ignacio Blanco Porta
Padre de estudiante de bachillerato
Managing Director, IDOM UAE
«Como padres, ver a tus hijos desorientados sobre su futuro es difícil. Los test de talentos de WAYMO cambiaron esto para nuestros dos hijos.
Nuestro hijo mayor estaba completamente perdido. No sabía qué estudiar ni hacia dónde dirigirse. El test fue decisivo: le dio claridad sobre sus fortalezas y le ayudó a encontrar su camino. Hoy está muy contento e ilusionado con su carrera. Siente que le encaja perfectamente y, de manera natural, está desarrollando buenos proyectos y liderando equipos sin esfuerzo.
Nuestro hijo menor tenía dudas sobre si iba por el camino correcto. El test reafirmó su dirección en ciencias sociales, política y diplomacia, dándole la seguridad que necesitaba.
Agradecemos profundamente el impacto positivo que Joan Ramon ha tenido en el crecimiento de nuestros hijos».
Ana San Martín y Joaquín Franc Forcen
Padres de dos estudiantes de bachillerato
Profesionales
«WAYMO es un espejo que refleja quién realmente eres. Yo me puse delante a los 61 años, recién prejubilado, y descubrí mi parte más creativa y artística que no pude desarrollar durante mi vida profesional. Hoy he empezado un nuevo proyecto personal en el que sí me siento plenamente reflejado»
Joan Puig Gil
Fundador de Breviora, Slide Design
«Ya había realizado test de personalidad antes, pero con Joan Ramon fue diferente. Su atención personalizada y la forma transparente, sencilla y clara de interpretar los resultados hicieron la diferencia. Me ayudó a conocerme mejor como persona y profesional y, sobre todo, a orientar mi siguiente paso con confianza».
Eduardo Loma-Ossorio
Account Manager, Plixxent
«El coaching del Dr. Alabart basado en la metodología CliftonStrengths de Gallup es el ejercicio de introspección más profundo y de mayor impacto en mi vida.
Me ha ayudado a entender mejor cuáles son mis fortalezas dominantes, en qué destaco de forma natural pero también a reconocer aquello en lo que carezco de talento o en lo que simplemente no soy tan bueno.
En un momento de toma de decisiones trascendentes en mi carrera profesional elegir esta ayuda me ha aportado claridad para decidir donde seguir invirtiendo mi energía para avanzar con más seguridad, y sobre todo aquello que debía dejar pasar mantener mi felicidad y equilibrio vital.
En cuanto al coach, solo puedo decir que he tenido la suerte de trabajar con una persona muy profesional, cercana y responsable. Su acompañamiento ha sido fundamental. Sabe escuchar, hace las preguntas adecuadas y te guía de una forma que te permite descubrir cosas que tú solo quizá nunca verías. Te hace sentir cómodo, respetado y, al mismo tiempo, muy motivado para seguir creciendo».
Rubén Folgado Girón
Senior Vice President Western Europe Region, Messer
«Las sesiones de coaching con Joan Ramon fueron un impulso excepcional para mi crecimiento personal y profesional. Utilizando CliftonStrengths, me ayudó a reconocer mis talentos y a descubrir cómo utilizarlos de forma más efectiva en mi entorno laboral.
Su estilo cercano y estructurado facilita tanto la introspección como la acción. Gracias a su acompañamiento, identifiqué oportunidades de crecimiento, fortalecí áreas clave para mi desarrollo y, sobre todo, aumenté mi autoestima profesional.
Recomiendo ampliamente esta experiencia a cualquiera que desee desarrollarse desde sus fortalezas».
Pablo Toni Aragón
Jefe de Equipo, Florette Ibérica
Empresas
«Joan Ramon nos ha ayudado a hacer crecer nuestra organización con una perspectiva holística, desarrollando equipos desde el conocimiento cercano de cada persona. Todo ello con buen humor y una gran capacidad para generar ilusión por descubrirte a ti mismo y por tener herramientas que te ayudan en la empresa y en la vida».
Antonio Velasco
HR Expert, Covestro
«En 2022, justo al incorporarme como Country Manager de Watson-Marlow Iberia, iniciamos una colaboración con WAYMO para reforzar la cohesión y eficacia de nuestro equipo. El trabajo de Joan Ramon fue especialmente valioso en un período de alto cambio y ajustes internos.
Gracias a las sesiones individuales y al taller conjunto, mejoramos sustancialmente la comunicación interna, reducimos tensiones preexistentes y establecimos una forma de trabajar compartida en tiempo sorprendentemente corto. Este proceso aceleró notablemente mi onboarding como líder y permitió que el equipo funcionara como unidad cohesionada desde el principio.
La colaboración con WAYMO aportó claridad, alineamiento y conocimiento profundo del potencial de cada persona. Estos elementos fueron determinantes para consolidar el equipo en un momento crítico.
Recomiendo sinceramente esta experiencia a cualquier organización que quiera potenciar sus equipos y reforzar el liderazgo interno».
Jaume Tarragó Masalles
Process Industry Sector Manager – South Europe, Watson-Marlow Fluid Technology Solutions
«Cuando asumí la dirección de la Unidad de Tecnología Química de Eurecat, sabía que tenía un equipo técnicamente brillante, pero no teníamos claridad sobre cómo funcionábamos como equipo ni cómo optimizar nuestras dinámicas.
El trabajo con Joan Ramon cambió completamente nuestra perspectiva. El módulo «Construcción de Equipos Altamente Comprometidos Basados en Fortalezas» nos ayudó a entender no solo las fortalezas individuales, sino cómo estas se complementan —o chocan— en el día a día.
Lo más valioso fue descubrir asociaciones de excelencia que no habíamos visto: entender quién debería trabajar con quién según sus talentos naturales, no según el organigrama. Identificamos dónde teníamos vacíos como equipo y desarrollamos estrategias concretas para compensarlos.
El resultado más tangible: nuestro nivel de compromiso (engagement) mejoró significativamente, y ahora gestionamos proyectos desde las fortalezas de cada persona, no forzando a todos a encajar en el mismo molde.
Si lideras un equipo técnico de alto nivel, te recomiendo este enfoque. No es un curso más de team building: es una forma radicalmente diferente de entender cómo funciona tu gente».
Dr. Ricard Garcia Valls
Exdirector de la Unidad de Tecnología Química, Eurecat
«Nos formamos para comprender mejor nuestro entorno.
Pero siempre llegamos más lejos cuando conocemos las características de nuestro propio vehículo.
Y, sobre todo, cuando somos conscientes de aquello de lo que carecemos.
En mi caso, fue esencial entender de qué piezas estaba hecho. Algunas no encajaban en el mundo de las multinacionales, y durante mucho tiempo no supe identificar cuáles me faltaban para emprender.
Cuando pasé por el proceso de WAYMO, pude reconocerme con claridad. Lo más valioso fue poner nombre a cada una de mis piezas y detectar, con precisión, aquellas que no tenía y que necesitaba incorporar con apoyo externo.
Hoy confío más en mis piezas que en mí mismo. Busco en los demás aquellas que sé que no poseo. He completado el puzle. Ahora, simplemente, me dejo llevar.
Gracias, Joan Ramon, por ayudarnos a definirnos. Y también por haber ayudado a mis hijos, porque ahora sus ojos no miran solo hacia fuera».
Jorge Ruiz Royo
Propietario y director general, Arandipur
«Trabajar con Joan Ramon ha sido clave para el desarrollo de nuestros equipos.
En MICFootball hemos colaborado con WAYMO en varias intervenciones centradas en fortalezas, y los resultados han superado nuestras expectativas.
Tres aspectos destacan especialmente:
Su capacidad de escucha real. No aplica metodologías estándar, sino que primero comprende nuestra realidad como organización deportiva internacional.
Su enfoque práctico. Las soluciones que propone son directamente aplicables, no teoría abstracta. Nuestros equipos las implementan desde el primer día.
Su profesionalidad rigurosa. Combina base científica (CliftonStrengths®) con comprensión profunda del contexto empresarial.
El resultado: equipos más conscientes de sus fortalezas individuales y colectivas, y una cultura organizacional más alineada con lo que realmente somos.
Recomiendo WAYMO sin reservas a cualquier organización que quiera construir desde los talentos de su gente, no desde plantillas genéricas».
